Et si on arrêtait de faire semblant ?
Oui, toi, moi, nous. Nous tous qui avons monté notre boîte, pris des risques, bossé comme des fous, encaissé les montagnes russes émotionnelles, bu 456 cafés pour tenir, et répondu « ça va, nickel ! » quand on allait moyen-moyen.
On le sait : être entrepreneur, c’est passionnant. Mais c’est aussi, souvent, sacrément solitaire. Et parfois, douloureux.
Et ce n’est pas qu’un ressenti personnel. Une étude récente l’a confirmé : plus de 60 % des entrepreneurs déclarent manquer de soutien humain dans leur parcours.
Je t’avoue que quand j’ai lu ça, je n’ai pas été surpris. J’ai surtout pensé : « Ça me parle. Et je ne suis pas seul à ressentir ça. »
Le soutien humain, ce n’est pas du luxe, c’est une base
On parle souvent de stratégie, de performance, de rentabilité, d’objectifs SMART, de KPI… OK, très bien. Mais qui parle de l’humain derrière tout ça ? De l’énergie mentale qu’il faut pour se lever chaque matin avec un agenda blindé et un cerveau en mode hamster sous caféine ?
Le soutien humain, ce n’est pas juste un « plus ». C’est ce qui nous permet de durer. Ce qui nous évite de craquer. Ce qui donne du sens, du souffle, de la solidité. Ce qui fait qu’on ne se sent pas comme un OVNI dans un open space virtuel peuplé d’avatars LinkedIn qui réussissent (trop ?) bien.
Créer des espaces pour être soi, vraiment soi
Alors voilà l’idée : et si on arrêtait un peu le théâtre entrepreneurial ? Celui où on a toujours la pêche, des clients à la pelle et des projets trop stylés.
Et si on osait dire : « Là, je doute. Là, je me sens seul. Là, j’ai besoin de parler à quelqu’un qui comprend. »
Créer des espaces pour ça, c’est devenu vital. Des lieux où on peut arriver avec ses victoires, mais aussi avec ses galères, ses doutes, ses idées pas encore claires, ses peurs qu’on n’ose pas formuler ailleurs.
J’ai vu ce que ça change, pour de vrai
Je te parle d’expérience. À force d’accompagner des entrepreneurs, j’ai vu des regards s’illuminer, des postures se détendre, des épaules se redresser juste parce qu’ils ont été écoutés sans jugement.
J’ai vu des personnes pleines de talent oser dire : « J’ai besoin d’aide », et d’autres leur répondre : « Je suis là ». Ça paraît simple, presque naïf. Mais c’est puissant. Et c’est rare.
Parfois, juste une rencontre peut tout changer. Un regard qui dit : « T’es pas fou. Tu fais du mieux que tu peux. T’as le droit d’être fatigué, t’as le droit de te réinventer. »
S’entourer, c’est aussi un choix stratégique
Au-delà du côté émotionnel (qui est fondamental, ne nous leurrons pas), s’entourer, c’est intelligent. Avoir un cercle de confiance, un collectif où poser ses idées, tester ses intuitions, recevoir des feedbacks bienveillants, c’est un levier de croissance.
On parle souvent de « sortir de sa zone de confort ». Mais si on commençait par créer une zone de confort partagée ? Un espace où on peut prendre soin de soi pour mieux prendre soin de son entreprise.
Spoiler : c’est ce que j’essaie de faire avec EVALEO And Co. Un lieu pas comme les autres. Une communauté où le mot « réseau » rime avec sincérité, entraide et plaisir d’avancer ensemble.
Et maintenant ? Tu choisis quoi ?
Tu peux continuer à tout porter seul, à faire semblant que tout roule, à garder le masque du super-héros solitaire.
Ou alors… tu peux faire un pas de côté. Venir voir ce que ça donne d’être entouré. D’être vrai. De recevoir du soutien humain, pour de vrai.
Tu peux rester le boss… mais en version plus humaine, plus libre, plus alignée.
Et moi, je serai là, avec d’autres, pour t’accueillir sans costume-cravate, sans jugement, juste avec le cœur et l’envie de voir briller ton feu intérieur.
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